DIPLOMADO
Curso en Liderazgo y Coaching en los Equipos de Trabajo y su Importancia en los Resultados de la Empresa
- Inicio: Junio 2026
- Modalidad: E-Learning
- Duración: 60 Horas
- Valor: $ 230.000.- Consulta por los descuentos disponibles.
Características del Programa
Coordinación del Programa
Felipe Barría García
Coordinador del Diplomado
felipe.barria@ulagos.cl
¿Para qué está diseñado este programa?
Este programa está diseñado para fortalecer el liderazgo efectivo en los equipos de trabajo, reco- nociendo que el desempeño organizacional depende en gran medida de la capacidad de liderar personas, gestionar relaciones y promover entornos laborales colaborativos. El curso responde a las demandas actuales de las organizaciones, que requieren líderes capaces de motivar, comuni- car, resolver conflictos y gestionar el cambio, incorporando herramientas de coaching como un recurso estratégico. Su propósito es contribuir al desarrollo de una cultura organizacional basada en la colaboración, el bienestar y la mejora continua de los resultados
¿Qué es lo que aprenderás?
A lo largo del programa, los y las participantes aprenderán a comprender los principales enfoques, modelos y estilos de liderazgo, así como su aplicación en distintos contextos organizacionales. Desarrollarán conocimientos sobre comunicación efectiva, motivación, toma de decisiones y gestión de equipos de trabajo, comprendiendo la importancia de la diversidad, la sinergia y la colaboración. Además, incorporarán herramientas y técnicas de coaching, diferenciándolas de otras prácticas como el mentoring, y explorarán su uso como apoyo al desarrollo individual y colectivo dentro de las organizaciones.
¿A quién está dirigido?
El programa está dirigido a profesionales y técnicos que se desempeñan en contextos organizacionales donde el trabajo en equipo y el liderazgo son claves para el logro de resultados. Está especialmente orientado a jefaturas, supervisores, coordinadores de equipos, profesionales del área de la administración, gestión de personas y recursos humanos, así como a quienes aspiran a asumir roles de liderazgo o fortalecer sus competencias directivas.
Asimismo, es pertinente para profesionales de distintas disciplinas que buscan desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y coaching, aplicables a diversos entornos laborales.
¿Cuales son los contenidos?
– Módulo I
Identificación de Conceptos Claves del Liderazgo
– Módulo II
Modelos y Herramientas que Aportan a un Liderazgo Asertivo Transparente
– Módulo III
La Importancia de los Equipos de Trabajo
– Módulo IV
Consideraciones para un Liderazgo Exitoso en los Equipos de Trabajo
– Módulo V
Coaching como Herramienta para el Liderazgo Efectivo
Formas de Pago
- Tarjetas de Crédito y/o Débito.
- Transferencia Bancaria.
- Efectivo
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