ULagos dictó curso “Cultura del Respeto en los Equipos de Trabajo” para la Subsecretaría de Prevención del Delito
ULagos dictó curso “Cultura del Respeto en los Equipos de Trabajo” para la Subsecretaría de Prevención del Delito 19 de Diciembre de 2025 La capacitación, impartida por la Unidad de Formación Continua de la Sede Santiago, buscaba entregar herramientas prácticas para fomentar una cultura de respeto, prevenir el acoso laboral y sexual, y fortalecer la comunicación y la colaboración dentro de los equipos de trabajo. Con el objetivo de fortalecer entornos laborales saludables y promover el buen trato entre funcionarias y funcionarios públicos, la Sede Santiago de la Universidad de Los Lagos, a través de su Unidad de Formación Continua, impartió el curso virtual “Cultura del Respeto en los Equipos de Trabajo”, dirigido a 60 integrantes de la Subsecretaría de Prevención del Delito, divididos en dos secciones. La capacitación, desarrollada en modalidad 100% virtual, se compuso de dos sesiones por grupo, realizadas entre el 27 de octubre y el 6 de noviembre, y buscaba entregar herramientas prácticas para fomentar una cultura de respeto, prevenir el acoso laboral y sexual, y fortalecer la comunicación y la colaboración dentro de los equipos de trabajo. Fortalecer la convivencia y el respeto en el servicio público Durante la apertura de la primera sesión, el coordinador académico del curso, Rodrigo España, académico y encargado de Formación Continua de la Sede Santiago, destacó la importancia de esta instancia formativa y el compromiso institucional de la Universidad de Los Lagos con el fortalecimiento del servicio público. “La Universidad de Los Lagos fue mandatada por la Subsecretaría de Prevención del Delito para impartir estos cursos. El objetivo es entregar herramientas concretas para fomentar un ambiente laboral respetuoso y colaborativo, y contribuir a mejorar la calidad de la atención al usuario”, señaló España. Asimismo, destacó el carácter práctico de la capacitación y el vínculo que establece con las necesidades reales de los equipos públicos: “El curso responde a los requerimientos de la Subsecretaría, tiene un enfoque práctico aplicable a sus equipos. Para nuestra universidad, es muy significativo que una institución estatal confíe en nosotros para este tipo de formación. Refleja nuestro compromiso con el servicio público y con la mejora continua de las capacidades de sus funcionarios y funcionarias”, remarcó. Respeto, seguridad psicológica y trabajo en equipo El curso fue impartido por Tristán Garcés, psicólogo, coach profesional certificado y magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, quien reside en la ciudad de Osorno. Durante la presentación, Garcés explicó que el programa se estructura en tres módulos que abordan distintos niveles de reflexión y práctica sobre la convivencia laboral. “La capacitación se compone de tres módulos: fundamentos del respeto y buen trato laboral —donde revisamos definiciones, normativa y ética—; equipos de trabajo saludables y prevención del acoso laboral y sexual; y finalmente, la transición hacia la seguridad psicológica y la excelencia en la atención de usuarios, mostrando cómo el clima laboral impacta directamente en los resultados del trabajo”, explicó. El curso combina exposiciones conceptuales, análisis de casos y ejercicios grupales orientados a fortalecer la seguridad psicológica, el manejo constructivo de conflictos y la empatía en la comunicación interna. Compromiso institucional con la formación pública Esta iniciativa forma parte del trabajo sostenido que la Unidad de Formación Continua de la Sede Santiago viene desarrollando con distintas instituciones públicas, contribuyendo al fortalecimiento de competencias laborales y a la mejora de la gestión en el Estado. “Desde la Universidad de Los Lagos entendemos la formación continua como una herramienta de transformación institucional. Estos espacios no solo entregan conocimientos, sino que también promueven valores de respeto, colaboración y bienestar dentro de los equipos de trabajo”, concluyó Rodrigo España. El curso “Cultura del Respeto en los Equipos de Trabajo” reafirma el compromiso de la Universidad de Los Lagos con la formación de servidores públicos y la promoción de entornos laborales saludables, inclusivos y respetuosos en todo el país. Compartir: Volver a Noticias NUESTROS ÚLTIMOS PROGRAMAS
Curso “Liderazgo y buenas prácticas” finalizó de manera presencial en Subsecretaría de Prevención del Delito
Curso “Liderazgo y buenas prácticas” finalizó de manera presencial en Subsecretaría de Prevención del Delito 24 de Noviembre de 2025 La instancia formativa abordó temas como el fortalecimiento de la confianza en equipos de trabajo, la resolución de conflictos y la importancia de la actualización constante en técnicas de jefatura. Durante la jornada del jueves 13 de noviembre se llevó a cabo el cierre del curso “Liderazgo y buenas prácticas”, impartido por la Unidad de Formación Continua de la Sede Santiago de la Universidad de Los Lagos, en las dependencias de la Subsecretaría de Prevención del Delito (Teatinos 92, piso 5) para sus funcionarios y funcionarias. Esta actividad viene a enriquecer una serie de capacitaciones desarrolladas en la Subsecretaría, incluyendo curso como “Orientación al Usuario” en modalidad híbrida, “Cultura del Respeto en los Equipos de trabajo” y “Bienestar Emocional y Técnicas de Autocuidado” en modalidad 100% online. Presencialidad El curso, que se desarrolló de forma online en sus primeras etapas, finalizó con dos sesiones presenciales para 2 grupos de funcionarios, sumando alrededor de 60 trabajadores que participaron de las clases impartidas por el profesor Hugo Puig. En la jornada del lunes la sesión se centró en el concepto de liderazgo, sus diferentes dimensiones y las estrategias para fortalecer la confianza en los equipos de trabajo. También se discutieron los desafíos presentes en la delegación de tareas, la importancia de la escucha activa y la participación en la toma de decisiones. El día jueves, en cambio, el enfoque estuvo en los tipos de liderazgos y en la resolución de conflictos. Los participantes aprendieron a identificar grados de problemáticas internas, a reconocer las tensiones de fondo y a diseñar estrategias para abordarlas de manera efectiva. Desde la Subsecretaría diversos funcionarios valoraron la presencialidad de estas últimas sesiones, destacando la posibilidad de compartir experiencias con colegas de otras unidades y departamentos. “Una de las cosas que más me ha agradado es poder compartir con mis colegas de otros departamentos porque la verdad es que no hay instancias en las cuales podamos compartir experiencias, debatir y observar puntos de vista distintos o complementarios. Yo creo que eso ha enriquecido mucho las jornadas de este taller de liderazgo”, comentó Aixa Ortiz de Zárate, jefa del Departamento de Prevención Especializada. A sus palabras se sumó el encargado de la Unidad de Control de Gestión Institucional, José Miguel González, quien destacó que, si bien no es el primer taller de liderazgo realizado en la Subsecretaría, «siempre es bueno estar actualizándose en las herramientas y en las lógicas de trabajo. Y por sobre todo para la gente que trabaja en los centros de atención de víctimas, porque ellos no necesariamente están formados en esto, entonces es un curso que le van a sacar mucho provecho”. Nota: Daniela Arellano. Fuente: Curso “Liderazgo y buenas prácticas” finalizó de manera presencial en Subsecretaría de Prevención del Delito Volver a Noticias Compartir: NUESTROS ÚLTIMOS PROGRAMAS
Curso “Bienestar Emocional y Técnicas de Autocuidado” fortalece competencias de funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría de Prevención del Delito
Curso “Bienestar Emocional y Técnicas de Autocuidado” fortalece competencias de funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría de Prevención del Delito 14 de Noviembre de 2025 La capacitación, dictada por la Unidad de Formación Continua de la Sede Santiago, busca promover el bienestar emocional de los y las participantes, fomentando la comprensión y el desarrollo de competencias para la autorregulación emocional y la gestión efectiva del estrés. La Universidad de Los Lagos, a través de la Unidad de Formación Continua de su Sede Santiago, se encuentra impartiendo el curso “Bienestar emocional y técnicas de autocuidado”, capacitación dirigida a 100 funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría de Prevención del Delito (SPD). El programa, desarrollado en modalidad 100% virtual, contempla tres secciones y se extenderá entre el 3 y el 21 de noviembre de 2025. El curso está organizado en sesiones sincrónicas de tres y dos horas, distribuidas entre los días lunes, miércoles y viernes. Cada sección cuenta con tres clases virtuales. Objetivo y contenidos La capacitación tiene como propósito promover el bienestar emocional de las y los participantes, fomentando la comprensión y el desarrollo de competencias para la autorregulación emocional, la gestión efectiva del estrés y la incorporación de estrategias de autocuidado como hábitos sostenibles en la vida cotidiana. Entre sus objetivos específicos se encuentran: comprender el concepto de bienestar emocional y el rol de la inteligencia emocional; identificar fuentes personales y laborales de estrés, así como sus manifestaciones físicas, cognitivas y emocionales; y aplicar técnicas de regulación emocional y manejo del estrés en contextos profesionales. Palabras iniciales Durante la apertura de la primera sesión, el coordinador académico del curso y encargado de Formación Continua de la Sede Santiago, Rodrigo España, agradeció la participación de los asistentes y destacó la relevancia de esta iniciativa: “Este es un curso solicitado y contratado por la Subsecretaría de Prevención del Delito a la Universidad de Los Lagos. Estamos muy contentos de poder entregar este servicio”, señaló. Asimismo, detalló la estructura del programa y los requisitos de certificación, resaltando el rol del equipo docente y tutorial: “El curso está diseñado en modalidad virtual, con tres sesiones. Se abordarán distintas dimensiones del bienestar emocional y algunas técnicas de autocuidado útiles en el trabajo. El curso cuenta con apoyo tutorial del profesor Hugo Puig para ayudarles con la plataforma, temas administrativos y académicos. Para la certificación deben cumplir con las evaluaciones del curso, la asistencia virtual y responder la encuesta final”, comentó. Por su parte, el docente del curso, Tristán Garcés, psicólogo, magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos y coach profesional, dio la bienvenida a los participantes explicando el enfoque pedagógico: “La capacitación busca ordenar y sistematizar conceptos que seguramente ustedes ya manejan, pero que es bueno tener a la mano para desempeñarse exitosamente. Hay tres días de actividades, divididas entre el aula virtual y actividades formativas”, expresó. La introducción concluyó invitando a las y los asistentes a participar activamente en las actividades, reforzando la importancia del autocuidado como parte integral del desarrollo profesional dentro de la SPD. Compartir: Volver a Noticias NUESTROS ÚLTIMOS PROGRAMAS
Funcionarios de la Subsecretaría de Prevención del Delito participaron en jornada práctica del curso “Orientación al Usuario”
Funcionarios de la Subsecretaría de Prevención del Delito participaron en jornada práctica del curso “Orientación al Usuario” 23 de Octubre de 2025 La actividad estaba orientada a fortalecer las habilidades de atención ciudadana, en el marco del curso impartido por la Universidad de Los Lagos a través de su Unidad de Formación Continua. Con una activa participación y entusiasmo se desarrolló el pasado lunes 20 de octubre la clase presencial y práctica del curso “Orientación al Usuario para Funcionarios/as de la Subsecretaría de Prevención del Delito”, impartido por la Unidad de Formación Continua de la Sede Santiago de la Universidad de Los Lagos. La jornada, realizada en dependencias de la Subsecretaría (Teatinos 92, piso 5), reunió a 60 participantes, divididos en dos secciones —una en la mañana y otra en la tarde—, quienes profundizaron en herramientas y metodologías destinadas a fortalecer la calidad del servicio y la atención ciudadana en el ámbito público. El profesor Hugo Puig, relator del curso, dio inicio a la sesión destacando la importancia de generar un cambio cultural en la atención a los usuarios del Estado. “El objetivo del curso es comprender y valorar la importancia de orientar los servicios al usuario y la calidad de servicio”, señaló, enfatizando que la formación busca más que solo la transmisión de contenidos. “Entregar habilidades en seis horas es utópico, pero sí podemos promover la comprensión y valoración del impacto de una atención bien dirigida”, agregó. Durante la jornada, los participantes trabajaron conceptos claves como gestión de servicio, calidad de servicio y atención de usuarios, aplicando dinámicas participativas que les permitieron reflexionar sobre su propio rol dentro de la Subsecretaría. Puig subrayó también la relevancia del contexto institucional en el que se enmarca esta capacitación. “Hay una agenda de Gobierno relacionada con esto, la Agenda de Modernización del Estado, y probablemente este curso se enmarca dentro de la iniciativa ‘Sistema de Calidad y Experiencia Usuaria’, parte de la agenda de modernización del presidente Gabriel Boric”, explicó. “Estas medidas buscan acercar al Estado a la ciudadanía y recuperar la confianza en las instituciones públicas, tras el diagnóstico de su pérdida”, añadió. Por su parte, Rodrigo España, académico del departamento de Gobierno y Gestión Pública de la Universidad de Los Lagos y coordinador académico del curso, valoró la participación y compromiso de los funcionarios. “Espero que los participantes disfruten y aprovechen este curso, el profesor ha preparado material y actividades dinámicas para ayudarlos a incorporar contenidos esenciales que mejorarán la atención al usuario”, expresó. El Curso de Orientación al Usuario tiene como objetivo general que los funcionarios comprendan y valoren la naturaleza e impacto de la orientación al usuario y la calidad de servicio como principios organizacionales, entregando herramientas para la creación de experiencias positivas de atención y el fortalecimiento de habilidades clave en la relación con la ciudadanía. Con esta iniciativa, la Universidad de Los Lagos reafirma su compromiso con la formación continua del sector público y con el fortalecimiento de una gestión estatal más cercana, eficiente y orientada a las personas. Compartir: Publicado por: Andrés Zanetti Volver a Noticias NUESTROS ÚLTIMOS PROGRAMAS
Comunidad educativa de Coquimbo se capacita en Inteligencia Artificial y Tecnología
Comunidad educativa de Coquimbo se capacita en Inteligencia Artificial y Tecnología 17 de Octubre de 2025 Gracias a un convenio entre Junaeb Coquimbo y el área de Formación Continua de la Universidad de Los Lagos, cincuenta integrantes de comunidades educativas de la región están participando en el curso “Inteligencia Artificial y Tecnología en el Aula”. La iniciativa busca impulsar la innovación educativa, promover el uso responsable de la IA y aprovechar al máximo los equipos entregados por el programa Beca TIC. “Queremos entregar más herramientas a los docentes para que puedan incorporar la IA en sus clases de manera ética, pedagógica y significativa”, señaló Paula Jara Pradena, directora regional de Junaeb. Por su parte, el relator del curso, Francisco Kroff Trujillo, destacó que esta formación “fortalece las competencias digitales y fomenta la innovación en el aula”. Este es el primero de dos cursos programados para el segundo semestre, en modalidad e-learning y con certificación de la Universidad de Los Lagos. Compartir: Volver a Noticias NUESTROS ÚLTIMOS PROGRAMAS
Curso de Oratoria y Habilidades Comunicativas inicia con sesión de bienvenida para funcionarios/as del SENCE
Curso de Oratoria y Habilidades Comunicativas inicia con sesión de bienvenida para funcionarios/as del SENCE 08 de Octubre de 2025 El programa contempla cinco módulos temáticos y una sesión final de aplicación práctica. Con una cálida sesión de bienvenida realizada el miércoles 1 de octubre vía Zoom, se dio inicio al curso Oratoria y Habilidades Comunicativas, impartido por el programa de Formación Continua de la Sede Santiago de la Universidad de Los Lagos en modalidad e-learning, dirigido exclusivamente a funcionarios y funcionarias del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Durante la apertura, Rodrigo España, coordinador académico del programa y encargado de Formación Continua en la Sede Santiago, destacó: “Este curso busca integrar teoría y práctica para que puedan expresarse con mayor claridad y seguridad en sus contextos laborales. La profesora Lissbet Aguilar tiene amplia experiencia con el perfil de los participantes, lo que sin duda enriquecerá el aprendizaje”, sostuvo. La profesora y relatora del curso, Lissbet Aguilar, agradeció la confianza y resaltó el enfoque práctico del programa: “Vamos a trabajar durante seis semanas en torno a la oratoria y la comunicación efectiva. La idea es reconstruir prácticas ya instaladas y sumar nuevas herramientas. Lo más importante será la participación activa en cada sesión”, afirmó. El curso contempla cinco módulos temáticos y una sesión final de aplicación práctica, combinando teoría y ejercicios sincrónicos para fortalecer las habilidades comunicativas de los participantes. Los módulos son: Fundamentos de la Comunicación Efectiva; Técnicas de Oratoria y Expresión Oral; Construcción de Mensajes Claros y Persuasivos; Comunicación en el Entorno Laboral; y Manejo de Situaciones Difíciles y Comunicación en Crisis. La bienvenida también contó con una inducción técnica a la plataforma virtual a cargo de la tutora Daniela Rivera, quien orientará a los y las participantes durante todo el proceso formativo. Publicado por: Andrés Zanetti Compartir: Volver a Noticias NUESTROS ÚLTIMOS PROGRAMAS
Por tercer año consecutivo se imparte curso de Comunicación Efectiva para funcionarios/as del SENCE
Por tercer año consecutivo se imparte curso de Comunicación Efectiva para funcionarios/as del SENCE 03 de Octubre de 2025 El programa contempla seis clases sincrónicas y una serie de actividades en línea. El martes 30 de septiembre se dio inicio oficial al curso Comunicación Efectiva, impartido por el programa de Formación Continua de la Sede Santiago de la Universidad de Los Lagos, en modalidad e-learning y destinado exclusivamente a funcionarios y funcionarias del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). El programa, que contempla seis clases sincrónicas y una serie de actividades en línea, busca fortalecer las habilidades verbales, no verbales y de comunicación escrita de los participantes, promoviendo una interacción más clara, empática y efectiva en sus contextos laborales. El Dr. Rodrigo España, encargado de Formación Continua de la Sede Santiago y coordinador académico del programa, destacó la continuidad de esta instancia: “Estamos muy contentos como Universidad de Los Lagos, porque este ya es el tercer curso de comunicación efectiva que impartimos a funcionarios y funcionarias del SENCE. Es un curso entretenido, que permite aprender nuevas técnicas para ser más efectivos en la comunicación y potenciar aquellas que ya estamos desarrollando”, sostuvo Por su parte, la profesora y relatora del curso, Lissbet Aguilar, valoró el espacio de aprendizaje colaborativo que se generará durante las seis semanas de formación: “Va a ser un espacio de mucha conversación, de mucho diálogo, y que podamos en conjunto construir o co-construir los aprendizajes. Buscamos el desarrollo de habilidades de comunicación efectiva, mejorando y desplegando herramientas para expresarnos con claridad, escuchar activamente y ser más asertivos”. La bienvenida también contó con una inducción técnica a la plataforma virtual a cargo de la tutora Daniela Rivera, quien orientará a los y las participantes durante todo el proceso formativo. Publicado por: Andrés Zanetti Compartir: Volver a Noticias NUESTROS ÚLTIMOS PROGRAMAS
Cierran segunda versión del curso “Gestión de Proyectos”
Cierran segunda versión del curso “Gestión de Proyectos” 26 de Septiembre de 2025 El exitoso programa del área de Formación Continua de la Sede Santiago fue diseñado especialmente para funcionarios(as) del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). El 10 de septiembre se cerró -vía telemática- una nueva versión del curso “Gestión de Proyectos”, programa del área de Formación Continua de la Sede Santiago de la Universidad, diseñado especialmente para 20 funcionarios(as) del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). El curso de 20 horas cronológicas, se impartió -por segundo año consecutivo- en modalidad e-learning, en seis clases sincrónicas desde el miércoles 20 de agosto de 2025. Su objetivo principal es proporcionar a los(as) participantes los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para planificar, ejecutar y controlar proyectos de manera efectiva, cumpliendo con los objetivos establecidos y maximizando los recursos disponibles. Asimismo, el curso propone comprender los conceptos fundamentales de gestión de proyectos, como las fases del ciclo de vida del proyecto y las metodologías de gestión. También, dominar las técnicas de planificación, la elaboración de cronogramas, la asignación de recursos y la estimación de costos, además el monitoreo del avance, la gestión de cambios y la comunicación con las partes interesadas. El encargado de Formación Continua de la Sede Santiago y coordinador académico del programa, Rodrigo España, enfatizó que “este es un curso está enfocado en herramientas y conceptos clave de la gestión de proyectos que pueden aplicarse en el ámbito profesional cotidiano, por tanto, es muy dinámico y útil”. Asimismo, subrayó que “la plataforma virtual Moodle de Formación Continua de la Universidad de Los Lagos fue muy valorada por las y los estudiantes por su facilidad de uso y diseño”. En tanto, la relatora del curso, la académica del Departamento de Ciencias de la Ingeniería de la Universidad, Mirna Bräuning, remarcó que el programa en contraste con otros, “se centra en la fase de ejecución de los proyectos; otros programas suelen enfocarse en la formulación o evaluación”. A su vez, precisó que el éxito de los proyectos “depende en gran medida de una buena gestión, y por ello el curso busca ser participativo y aplicado”. Señaló que, a diferencia del pregrado, “en este curso los participantes ya contaban con experiencia laboral o conocimientos previos, por lo que compartieron y aplicaron sus vivencias para enriquecer el aprendizaje colectivo”. Finalizó deseando éxito a los participantes y enfatizó en mantener la comunicación abierta ante cualquier dificultad que se les presente en ese ámbito. Publicado por: Andrés Zanetti Compartir: Volver a Noticias NUESTROS ÚLTIMOS PROGRAMAS
Culmina exitoso curso “Planificación y Uso efectivo del Tiempo”
Culmina exitoso curso “Planificación y Uso efectivo del Tiempo” 26 de Septiembre de 2025 El programa del área de Formación Continua de la Sede Santiago estuvo dirigido a funcionarios(as) del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). El 9 de septiembre finalizó -vía telemática- el curso “Planificación y Uso efectivo del Tiempo”, programa del área de Formación Continua de la Sede Santiago de la Universidad, diseñado especialmente para 20 funcionarios(as) del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). El curso de 20 horas, se impartió en modalidad e-learning, en cinco clases sincrónicas todos los martes, desde su inicio, el pasado martes 19 de agosto de 2025. Rodrigo España, académico del Departamento de Gobierno y Gestión Pública de la Universidad de Los Lagos y coordinador académico de la instancia, destacó el propósito central del programa: “dotar a las y los participantes de herramientas y estrategias para gestionar su tiempo de manera eficiente, priorizar tareas y aumentar su productividad sin afectar su bienestar”, sostuvo. Al cierre, animó a los participantes a aprovechar la experiencia en sus trabajos: “espero que hayan disfrutado el curso, que le hayan sacado el máximo provecho y que les haya servido para planificar y usar bien su tiempo laboral”. En tanto, Bárbara Piña, profesional de Desarrollo Organizacional del SENCE, destacó la continuidad de la colaboración del Servicio con la Universidad de Los Lagos: “Este es, si mal no recuerdo, el segundo año que tenemos convenios con la Universidad de Los Lagos (…) el primer año también fue súper satisfactorio”. Agradeció tanto a quienes aprovecharon la instancia como a quienes participaron en la organización, subrayando el valor formativo del programa: “muchas gracias a las personas que se inscribieron en estos cursos”. Piña enfatizó sobre los objetivos prácticos del curso, centrados en mejorar el desempeño laboral de los funcionarios del SENCE: “la idea de esto es que desde ahora puedan gestionar el tiempo de manera eficiente, que puedan también priorizar los trabajos, tareas o los pendientes que tengan en su día a día”, con el propósito de “aumentar la productividad que tenemos acá en el Servicio”. Finalizó su intervención felicitando a las y los participantes. Por último, la profesora Daniela Rivera explicó los principales contenidos que se abordaron. Señaló que la clase incluiyó una parte teórica, diferenciando entre “qué es la gestión del tiempo versus qué es la administración del tiempo”, así como herramientas prácticas para su aplicación efectiva. Destacó el uso de herramientas como “la matriz de Eisenhower” para clasificar tareas según su urgencia e importancia, además de su vínculo con “el sistema de Pareto”, lo que buscaba que los participantes “fuesen más productivos en términos no solamente de tiempo, sino que también en términos de calidad del producto o del objetivo que queremos realizar y cumplir”. Publicado por: Andrés Zanetti Compartir: Volver a Noticias NUESTROS ÚLTIMOS PROGRAMAS
Dan inicio a una nueva versión del Diplomado en Planificación y Control en la Gestión Pública
Dan inicio a una nueva versión del Diplomado en Planificación y Control en la Gestión Pública 11 de Agosto de 2025 El programa del Departamento de Gobierno y Gestión Pública y del área de Formación Continua de la Sede Santiago está dirigido especialmente a funcionarios/as del SENCE. Este 4 de agosto se inauguró -de manera telemática- una nueva versión del Diplomado en Planificación y Control en la Gestión Pública, programa impulsado por el Departamento de Gobierno y Gestión Pública y el área de Formación Continua de la Sede Santiago de la Universidad de Los Lagos. El Diplomado es de modalidad e-learning, de 120 horas de duración, y se imparte los días lunes y miércoles de 18:30 a 21:30 horas. Esta vez, el programa se diseñó especialmente para 10 funcionarios del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). El académico del Departamento de Gobierno y Gestión Pública, encargado de Formación Continua de la Sede Santiago y coordinador del programa, Dr. Rodrigo España, afirmó que “estamos muy contentos de que las y los funcionarios del SENCE puedan participar en este diplomado. Este es el segundo año que como Universidad de Los Lagos estamos trabajando con el Servicio, entregando formación continua en todas las áreas de habilidades, o como se les conoce coloquialmente como habilidades blandas, pero que tienen que ver con competencias que permiten, de alguna forma, hacer una mejor gestión en el sector público”. Asimismo, aseguró que las y los funcionarios, “aprenderán a manejar los elementos clave de la planificación estratégica, así como a diseñar, implementar y evaluar sistemas de gestión efectivos. Además, potenciarán sus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, fundamentales para fomentar la colaboración en la gestión pública”. Agregó que el programa “se distingue por abordar los procesos, técnicas y herramientas de planificación estratégica y de control de gestión, en un contexto de revisión y análisis de los modelos y desafíos en la gestión pública. También, incorpora el liderazgo y la gestión estratégica de personas como un elemento clave para el sector público, permitiendo generar condiciones de innovación, calidad y eficiencia que tengan impacto en los servicios que entrega el Estado a la ciudadanía”. Cursos El programa consta de cuatro cursos: “La Gestión Pública: Modelos y Desafíos”, a cargo de la profesora Daniela Rivera; “Planificación Estratégica en la Gestión Pública”, impartido por el académico Claudio Rivera; “Liderazgo y Gestión Estratégica de Personas en el Sector Público”, a cargo del profesor Marcelo Cevo; y “Control de Gestión en el Sector Público”, impartido por el Director del Departamento de Gobierno y Gestión Pública, José Vera. Cabe señalar que los elementos e ítems principales del programa se encuentran disponibles en el sitio web: https://formacioncontinua.ulagos.cl/. Publicado por: Andrés Zanetti Compartir: Volver a Noticias NUESTROS ÚLTIMOS PROGRAMAS