Curso en Liderazgo y Coaching en los Equipos de Trabajo y su Importancia en los Resultados de la Empresa
INICIO: JUNIO 2026
MODALIDAD: E-LEARNING
DURACIÓN: 60 HORAS
Felipe Barría García
Coordinador del Curso
felipe.barria@ulagos.cl
COORDINACIÓN DEL PROGRAMA
CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA
– Cupos Limitados
Inicio del Diplomado sujeto a completar el mínimo de participantes inscritos.
– Valor:
$ 230.000.-
– Descuentos disponibles para:
- Egresados/as y/o funcionarios de la universidad de los lagos.
– Formas de pago:
Tarjetas de Crédito y/o Débito.
Transferencia Bancaria.
Efectivo
– Escanea el QR y postula aquí:
¿PARA QUÉ ESTÁ DISEÑADO ESTE PROGRAMA?
Este programa está diseñado para fortalecer el liderazgo efectivo en los equipos de trabajo, reconociendo que el desempeño organizacional depende en gran medida de la capacidad de liderar personas, gestionar relaciones y promover entornos laborales colaborativos. El curso responde a las demandas actuales de las organizaciones, que requieren líderes capaces de motivar, comunicar, resolver conflictos y gestionar el cambio, incorporando herramientas de coaching como un recurso estratégico. Su propósito es contribuir al desarrollo de una cultura organizacional basada en la colaboración, el bienestar y la mejora continua de los resultados
¿ QUÉ ES LO QUE APRENDERÁS ?
A lo largo del programa, los y las participantes aprenderán a comprender los principales enfoques, modelos y estilos de liderazgo, así como su aplicación en distintos contextos organizacionales. Desarrollarán conocimientos sobre comunicación efectiva, motivación, toma de decisiones y gestión de equipos de trabajo, comprendiendo la importancia de la diversidad, la sinergia y la colaboración. Además, incorporarán herramientas y técnicas de coaching, diferenciándolas de otras prácticas como el mentoring, y explorarán su uso como apoyo al desarrollo individual y colectivo dentro de las organizaciones.
¿A QUIÉN ESTA DIRIGIDO?
El programa está dirigido a profesionales y técnicos que se desempeñan en contextos organizacionales donde el trabajo en equipo y el liderazgo son claves para el logro de resultados. Está especialmente orientado a jefaturas, supervisores, coordinadores de equipos, profesionales del área de la administración, gestión de personas y recursos humanos, así como a quienes aspiran a asumir roles de liderazgo o fortalecer sus competencias directivas.
Asimismo, es pertinente para profesionales de distintas disciplinas que buscan desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y coaching, aplicables a diversos entornos laborales.
¿CUÁLES SON LOS CONTENIDOS?
– Módulo I
Identificación de Conceptos Claves del Liderazgo
– Módulo II
Modelos y Herramientas que Aportan a un Liderazgo Asertivo Transparente
– Módulo III
La Importancia de los Equipos de Trabajo
– Módulo IV
Consideraciones para un Liderazgo Exitoso en los Equipos de Trabajo
– Módulo V
Coaching como Herramienta para el Liderazgo Efectivo
